Конфликтология

Конфликтология - как найти выход из конфликта

Конфликты различного вида и типа сопровождают человека на протяжении всей жизни. Изучением конфликтов начал заниматься еще Аристотель. С тех времен изучением конфликтов занимаются философы, социологи, психологи. У всех у них разные предметы исследования, начиная от семейных конфликтов, борьбы за иерархическое положение в обществе, заканчивая политическими конфликтами и войнами.

Суть использования методов конфликтологии в практической психологии, состоит в том, что бы понять причину возникновения конфликта и решить его наименее болезненным способом для всех участников конфликта.

Работа психоаналитика состоит в том, что бы объяснить участникам конфликта причины его возникновения «Глядя со стороны», то есть с нейтральной точки зрения, не принимая чью-либо точку зрения.

- как предотвратить или остановить конфликт, грозящий испортить мир и добрые отношения между людьми, затянув нас в бесконечную череду , интриг и дрязг, опасных для нашего психического здоровья и жизни;

- как правильно вести себя в ходе конфликта, как снизить его накал и сделать переживания связанные с ним менее болезненными;

- как завершить начавшийся конфликт с наименьшими потерями, а возможно, и с каким либо выигрышем от его удачного разрешения.

Если оставить конфликт на самотек, возможны различные способы его разрешения: от бесконечных интриг и затянувшихся войн, до его положительного разрешения. Ведь конфликты преследуют нас во всех сферах жизни – семейной, коллективной, рабочей, личностной и общественной.

Наши психоаналитики не советуют оставлять серьезные конфликты на самотек, результаты могут быть самыми плачевными.

Задача психоаналитика найти оптимальное решение конфликта и помочь его участникам понести наименее тяжкие эмоциональные потери при выходе из него.

Методы конфликтологии, соответственно, применяются во всех сферах практической психологии: детской, семейной и межгрупповой (профессиональные, экономические) и так далее.

Психоаналитики нашего центра помогут не просто выйти из конфликта с наименьшими потерями, но возможно и получить какую-либо выгоду: положительный опыт, сохранение добрых отношений в семье и между друзьями, между коллегами (и возможно даже экономическую прибыль).